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미국 기업들은 이 시대의 구직자를 어떻게 타겟팅하고 있나요?

오늘날 기업들은 빠르게 변화하는 채용 환경에 대응해야 합니다. 변화하는 인구 구성으로 인해 노동 인구가 변하고, 기술 혁신이 새로운 직종을 만들어 내며, 기존의 직종을 완전히 바꾸고, 어떻게 일을 하고, 일을 해야하는지에 대한 기존의 채용환경에 의문을 제기합니다.

동시에 구직자들은 적극적으로 구직을 할

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Indeed Interactive Live! <말콤 글래드웰과 스토리텔링의 힘>

게리 클락 주니어 (Gary Clark Jr)의 단독 공연 이후, 인디드 인터랙티브 행사가 계속 진행되었습니다. 다시 한번 인디드 밴드가 다양하고도 펑키한 선곡으로 분위기를 북돋았고, 현장 마케팅 부문 상무 이사인 케빈 워커 (Kevin Walker)가 통찰력, 인맥 쌓기, 발견으로 이어지는 하루를 시작했습니다. 특히나

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Indeed Interactive Live! <상호 작용의 과학>

지난 포스트에 이어 인디드 인터액티브 소식입니다! 아침에 있었던 기조 연설과 세션에 이어 채용 과정의 인간적인 측면에 관한 탐색을 계속했습니다. 현장 홍보 수석 담당자인 케빈 워커 (Kevin Walker)씨가 사회자 역할을 계속하면서 많은 내용을 다루었습니다. 다음은 하이라이트의 일부입니다.

메인 스테이지

인디드

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Indeed Interactive Live: <채용 인간화하기>

인디드 인터액티브 소식입니다! 오스틴 시내의 JW 매리어트에서 열린 리셉션 이후, 전국의 인재 리더들과 인사 관리직 종사자들은 오늘 아침 함께 올해의 테마인 “채용의 인간적 측면”을 심층적으로 논의하기 위해 모였습니다

참석하지 못하셨던 분들을 위해 (또는 참석하셨으나 다시 보기를 원하시는 경우) 여기 하이라이트를

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세계 경제의 16가지 추세와 이가 취업 시장에 미치는 영향

대기업의 채용담당자 이건 중소기업의 기업주이건, 유능한 인재를 채용할 수 있는 능력은 세계 경제의 동향에 의해 형성됩니다.

이러한 거시경제 추세는 얼마나 많은 후보들이 있는지, 인재들이 어디에서 오고 어디로 가는지, 그리고 노동 시장이 가까운 미래에 어디로 향하고 있는지에 대해 많은 것을 알려

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